募集要項
Job Description
看護師／准看護師
おゆみ在宅クリニック
看護師（正職員）【おゆみ在宅クリニック】
正職員
入職祝い金あり
完全土日祝休み
車通勤OK
駐車場無料
皆勤手当あり
残業月10H以内
20～50代活躍中
子育て中の方歓迎
この求人を見て直接ご応募いただいて採用された場合、入職祝い金”最大200,000円“を支給
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PRポイント
【突発的なお休みもOK】
急なお休みが発生してもみんなでフォローし合う価値観が根付いており、安心して働けます。
【休日充実】
土日祝休みで年間休日は126日（2026年実績）。ワークライフバランスを重視できます。
【高い有休消化率 & 産休・育休実績】
有休消化率はほぼ100％。ライフイベントに合わせた産休・育休も取得しやすい環境です。
【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備しており、毎日の通勤も快適です。
【時短勤務OK】
9:00～17:00（実働7時間）の時短勤務も可能です。
急なお休みが発生してもみんなでフォローし合う価値観が根付いており、安心して働けます。
【休日充実】
土日祝休みで年間休日は126日（2026年実績）。ワークライフバランスを重視できます。
【高い有休消化率 & 産休・育休実績】
有休消化率はほぼ100％。ライフイベントに合わせた産休・育休も取得しやすい環境です。
【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備しており、毎日の通勤も快適です。
【時短勤務OK】
9:00～17:00（実働7時間）の時短勤務も可能です。
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入職祝い金
◆入職祝い金 総額20万円◆
この求人を見て直接ご応募いただいて採用された場合に入職祝い金最大200,000円を支給いたします。
【入職時】100,000円
【試用期間3か月終了後】100,000円
【合計】200,000円
この求人を見て直接ご応募いただいて採用された場合に入職祝い金最大200,000円を支給いたします。
【入職時】100,000円
【試用期間3か月終了後】100,000円
【合計】200,000円
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雇用形態
正職員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じ
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じ
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仕事内容
・訪問診療における医師との同行、診療補助、運転
・各種データ登録、記録、書類作成
・訪問スケジュールの作成、調整
・電話対応、関連事業所との連携
・その他の付帯業務
※請求等の事務は、事務職員が行います。
※往診や訪問は社用車を使用していただきます（ＡＴ車）
・各種データ登録、記録、書類作成
・訪問スケジュールの作成、調整
・電話対応、関連事業所との連携
・その他の付帯業務
※請求等の事務は、事務職員が行います。
※往診や訪問は社用車を使用していただきます（ＡＴ車）
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給与・手当・賞与
【月給】
（正看護師） 280,000円～330,000円
・資格手当、訪問手当、その他手当を含みます
・固定残業代なし
（准看護師） 260,000円～310,000円
・資格手当、訪問手当、その他手当を含みます
・固定残業代なし
（正看護師） 280,000円～330,000円
・資格手当、訪問手当、その他手当を含みます
・固定残業代なし
（准看護師） 260,000円～310,000円
・資格手当、訪問手当、その他手当を含みます
・固定残業代なし
◆通勤手当（上限15,000円／月）
※車通勤の場合、ガソリン代の一部を支給
◆ベースアップ手当
◆時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
◆皆勤手当：3,000円／月（無遅刻・無早退・無欠勤の場合）
※車通勤の場合、ガソリン代の一部を支給
◆ベースアップ手当
◆時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
◆皆勤手当：3,000円／月（無遅刻・無早退・無欠勤の場合）
◆賞与：年2回（7月、12月）
※2025年実績：年2.0ヶ月分（1か月の基本給＋固定手当の「固定月給」を1.0ヶ月分として計算）
※賞与は法人の業績（医業収入等）等により、変動する可能性があります。
※2025年実績：年2.0ヶ月分（1か月の基本給＋固定手当の「固定月給」を1.0ヶ月分として計算）
※賞与は法人の業績（医業収入等）等により、変動する可能性があります。
◆昇給：年1回（4月）
accessibility
福利厚生・再雇用
◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆再雇用制度：65歳まで（定年は60歳）
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勤務時間
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
※9:00～17:00（実働7時間）の時短勤務も相談可能です。
【休憩時間】
60分
※時間外労働時間はほとんどありません
9:00～18:00（実働8時間）
※9:00～17:00（実働7時間）の時短勤務も相談可能です。
【休憩時間】
60分
※時間外労働時間はほとんどありません
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休日・休暇
◆【年間休日】126日（2026年実績）
◆【休日】土曜日・日曜日・祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇
◆有給休暇：入職6ヶ月経過後から付与（初年度10日間・取得率ほぼ100%）
◆産休・育休制度（男性職員の育休取得実績もあり）
◆慶弔休暇
★小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。
◆【休日】土曜日・日曜日・祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇
◆有給休暇：入職6ヶ月経過後から付与（初年度10日間・取得率ほぼ100%）
◆産休・育休制度（男性職員の育休取得実績もあり）
◆慶弔休暇
★小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。
person
応募要件
【必須】
・正看護師 資格／准看護師 資格（いずれか）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【その他】
・未経験OK
・学歴不問
・正看護師 資格／准看護師 資格（いずれか）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
【その他】
・未経験OK
・学歴不問
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勤務地・アクセス
＜勤務地＞
〒266-0031 千葉市緑区おゆみ野3丁目22-10 斉藤ビル3階
＜アクセス＞
JR外房線 鎌取駅 南口 徒歩3分
★車通勤可（駐車場無料）
〒266-0031 千葉市緑区おゆみ野3丁目22-10 斉藤ビル3階
＜アクセス＞
JR外房線 鎌取駅 南口 徒歩3分
★車通勤可（駐車場無料）
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当法人からのメッセージ
【日勤のみ・残業ほぼなし】
プライベートと両立しながら、地域医療に貢献しませんか？
当クリニックの訪問診療では、病棟のような夜勤や突発的な残業がほとんどありません。「家族との時間を大切にしたい」「規則正しい生活リズムで長く働きたい」という看護師が多数活躍しています。土日祝休みのため、予定が立てやすいのも魅力です。
【訪問診療未経験・ブランクOK】
医師と同行だから、一人で抱え込む不安はありません！
「在宅医療に興味はあるけれど、1人で訪問するのは不安…」という方もご安心ください。当院の訪問診療は基本的に医師と同行します。診療の補助やバイタルチェックがメイン業務となるため、高度な単独判断を迫られることはありません。充実した同行研修もあり、先輩スタッフが丁寧にフォローします。ブランクがある方、訪問診療未経験の方からのご応募もお待ちしております。
【その他】
車通勤OK・無料駐車場利用OK・オンコールなし
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選考の流れ
書類選考（応募書類は「採用応募フォーム」からお送りいただけます）
▼
面接（1回を予定）
▼
内定！
＜応募書類について＞
・「履歴書（写真付）」と「職務経歴書」を当法人のホームページにある「採用応募フォーム」からお送りください。
・「採用応募フォーム」からのご応募がご都合により難しい場合は、郵送でお送りいただくことも可能ですが、返信までお時間をいただきます。あらかじめご了承ください。
＜採用に関する問い合わせ＞
・下記メールアドレス宛にお問い合わせください。
医療法人社団 賢仁会 人事課 採用グループ
recruit@kenjinkai-group.com
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面接（1回を予定）
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内定！
＜応募書類について＞
・「履歴書（写真付）」と「職務経歴書」を当法人のホームページにある「採用応募フォーム」からお送りください。
・「採用応募フォーム」からのご応募がご都合により難しい場合は、郵送でお送りいただくことも可能ですが、返信までお時間をいただきます。あらかじめご了承ください。
＜採用に関する問い合わせ＞
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医療法人社団 賢仁会 人事課 採用グループ
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（履歴書・職務経歴書があれば3分で完了）
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