募集要項
Job Description
介護事務
一般事務
あすみが丘訪問看護ステーション
介護事務（正職員・パート）【あすみが丘訪問看護ステーション】
正職員
車通勤OK
駐車場無料
完全土日祝休み
残業月10H以内
子育て中の方歓迎
皆勤手当あり
無資格OK
職種未経験OK
業種未経験OK
突発的なお休みもOK｜残業ほぼなし｜車通勤OK（無料駐車場利用OK）
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PRポイント
【突発的なお休みもOK】
急なお休みが発生してもみんなでフォローし合う価値観が根付いており、安心して働けます。
【残業ほぼゼロ & 休日充実】
土日祝休みで年間休日は126日（2026年実績）。残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視できます。
【高い有休消化率 & 産休・育休実績】
有休消化率はほぼ100％。ライフイベントに合わせた産休・育休も取得しやすい環境です。
【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備しており、毎日の通勤も快適です。
急なお休みが発生してもみんなでフォローし合う価値観が根付いており、安心して働けます。
【残業ほぼゼロ & 休日充実】
土日祝休みで年間休日は126日（2026年実績）。残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視できます。
【高い有休消化率 & 産休・育休実績】
有休消化率はほぼ100％。ライフイベントに合わせた産休・育休も取得しやすい環境です。
【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備しており、毎日の通勤も快適です。
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入職祝い金
なし
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雇用形態
・正職員
・パート
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じ
・パート
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じ
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仕事内容
・介護事務、請求業務、（可能であれば医療事務）
・各種データ登録、記録、書類作成、書類送付
・電話対応及び患者対応
・その他付帯業務
【変更範囲：法人の定める業務】
・各種データ登録、記録、書類作成、書類送付
・電話対応及び患者対応
・その他付帯業務
【変更範囲：法人の定める業務】
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給与・手当・賞与
＜正職員＞
◆月給 196,000円～220,000円
※上記には毎月固定の手当を含みます
※固定残業代なし
＜パート＞
◆時給：1,200円～
◆月給 196,000円～220,000円
※上記には毎月固定の手当を含みます
※固定残業代なし
＜パート＞
◆時給：1,200円～
◆通勤手当（上限15,000円／月）
※車通勤の場合、ガソリン代の一部を支給
◆処遇改善手当
◆時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
◆皆勤手当：3,000円／月（無遅刻・無早退・無欠勤の場合）
※車通勤の場合、ガソリン代の一部を支給
◆処遇改善手当
◆時間外手当：全額支給（固定残業代なし）
◆皆勤手当：3,000円／月（無遅刻・無早退・無欠勤の場合）
＜正職員の場合＞
◆賞与：年2回（7月、12月）
※2025年実績：年2.0ヶ月分（1か月の基本給＋固定手当の「固定月給」を1.0ヶ月分として計算）
※賞与は法人の業績（医業収入等）等により、変動する可能性があります。
＜パート勤務の場合＞
※パート勤務の場合は賞与の対象外となります。
◆賞与：年2回（7月、12月）
※2025年実績：年2.0ヶ月分（1か月の基本給＋固定手当の「固定月給」を1.0ヶ月分として計算）
※賞与は法人の業績（医業収入等）等により、変動する可能性があります。
＜パート勤務の場合＞
※パート勤務の場合は賞与の対象外となります。
◆昇給：年1回（4月）
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福利厚生・再雇用
◆社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆マイカー通勤OK、駐車場無料
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆マイカー通勤OK、駐車場無料
◆再雇用制度：65歳まで（定年は60歳）
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勤務時間
＜正職員の場合＞
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
※9:00～17:00（実働7時間）の時短勤務も可能です。
【休憩時間】
60分
※時間外労働時間はほとんどありません
＜パートの場合＞
★まずは「理想の働き方」を教えていただけませんか？
9:00～18:00の間で、曜日・時間帯のご希望をお聞かせいただき、ご相談のうえ決定させていただきます。
（以下のパターンで応相談）
勤務日数：週3日～週5日
勤務時間帯：9時～18時の間で4～8時間
例：9:00～ 4時間以上
例：13:00～ 4時間以上
（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）
※9:00～17:00（実働7時間）の時短勤務も可能です。
【休憩時間】
60分
※時間外労働時間はほとんどありません
＜パートの場合＞
★まずは「理想の働き方」を教えていただけませんか？
9:00～18:00の間で、曜日・時間帯のご希望をお聞かせいただき、ご相談のうえ決定させていただきます。
（以下のパターンで応相談）
勤務日数：週3日～週5日
勤務時間帯：9時～18時の間で4～8時間
例：9:00～ 4時間以上
例：13:00～ 4時間以上
（労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り）
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休日・休暇
◆【年間休日】126日（2026年実績）
◆【休日】土曜日・日曜日・祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇
◆有給休暇：入職6ヶ月経過後から付与（初年度10日間・取得率ほぼ100%）
◆産休・育休制度（男性職員の育休取得実績もあり）
◆慶弔休暇
★小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。
◆【休日】土曜日・日曜日・祝日
◆年末年始休暇（12/30～1/3）
◆夏季休暇
◆有給休暇：入職6ヶ月経過後から付与（初年度10日間・取得率ほぼ100%）
◆産休・育休制度（男性職員の育休取得実績もあり）
◆慶弔休暇
★小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。
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応募要件
【歓迎】
・介護事務または医療事務のご経験が1年以上ある方
・介護事務または医療事務のご経験が1年以上ある方
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勤務地・アクセス
〒267-0066
千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5
＜アクセス＞
JR外房線 土気駅 徒歩8分
★車通勤可（駐車場無料）
千葉県千葉市緑区あすみが丘2丁目17-5
＜アクセス＞
JR外房線 土気駅 徒歩8分
★車通勤可（駐車場無料）
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当法人からのメッセージ
私たち「医療法人社団 賢仁会」は千葉県内を中心に、訪問診療を中心とした医療サービスを届けています。
訪問診療をご利用になる患者様は、病院に通いたくても通えない方々。多くはご高齢の方で、ご自宅にいる方もいれば、介護施設にご入居されている方もいます。私たちは、医師や看護師、ソーシャルワーカーなどによる診療や情報提供を通して、そういった方々を支えています。
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選考の流れ
書類選考（応募書類は「採用応募フォーム」からお送りいただけます）
▼
面接（1回を予定）
▼
内定！
＜応募書類について＞
・「履歴書（写真付）」と「職務経歴書」を当法人のホームページにある「採用応募フォーム」からお送りください。
・「採用応募フォーム」からのご応募がご都合により難しい場合は、郵送でお送りいただくことも可能ですが、返信までお時間をいただきます。あらかじめご了承ください。
＜採用に関する問い合わせ＞
・下記メールアドレス宛にお問い合わせください。
医療法人社団 賢仁会 人事課 採用グループ
recruit@kenjinkai-group.com
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面接（1回を予定）
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内定！
＜応募書類について＞
・「履歴書（写真付）」と「職務経歴書」を当法人のホームページにある「採用応募フォーム」からお送りください。
・「採用応募フォーム」からのご応募がご都合により難しい場合は、郵送でお送りいただくことも可能ですが、返信までお時間をいただきます。あらかじめご了承ください。
＜採用に関する問い合わせ＞
・下記メールアドレス宛にお問い合わせください。
医療法人社団 賢仁会 人事課 採用グループ
recruit@kenjinkai-group.com
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（履歴書・職務経歴書があれば3分で完了）
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