採用情報

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募集要項

Job Description

  • 相談員

  • おゆみ在宅クリニック

相談員(ソーシャルワーカー)【おゆみ在宅クリニック】

正職員

残業月10H以内

車通勤OK

駐車場無料

子育て中の方歓迎

皆勤手当あり

完全土日祝休み

職種未経験OK

業種未経験OK

駅徒歩5分以内

20~50代活躍中

住み慣れた自宅や介護施設で診療を受けられるようにすることで、患者さまを幸せにできることもあると思う。

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PRポイント

【突発的なお休みもOK】
急なお休みが発生してもみんなでフォローし合う価値観が根付いており、安心して働けます。

【休日充実】
土日祝休みで年間休日は126日(2026年実績)。ワークライフバランスを重視できます。

【高い有休消化率 & 産休・育休実績】
有休消化率はほぼ100%。ライフイベントに合わせた産休・育休も取得しやすい環境です。

【マイカー通勤OK】
無料駐車場を完備しており、毎日の通勤も快適です。

【時短勤務OK】
9:00~17:00(実働7時間)の時短勤務も可能です。
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入職祝い金

なし
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雇用形態

正職員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇は本採用後と同じ
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仕事内容

医師による訪問診療や看護師による訪問看護を安心してスタートできるように、患者さまやご家族に状況をお聞きした上で診療の段取りを整えていく、訪問診療の「入口」を担う仕事です。

<具体的には…>
●訪問診療のご案内:診療内容や費用などの概要をご説明します。
(ご案内する項目がまとまっている資料があります)
●ヒアリング・情報収集:患者さまの状態や既往歴、生活状況、保険証、介護サービス利用状況の確認などを行います。
●ご家族や関係者との連絡・連携
●契約手続き
●医師・看護師への情報共有
●初診日程の調整
(これ以降は医師と看護師に引き継ぎます)

<入職後は…>
まずは先輩相談員に同行して、説明の仕方やヒアリングのポイントを学んでいきます。ご案内などはチェックシートに沿って進められますし、お仕事の流れを丁寧にお伝えしていくので、ご安心ください。介護施設にご入居の患者さまなど、段取りがしやすいケースから徐々にお任せしていきますし、焦らず、段階的にできることを増やしていただければ大丈夫です。
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給与・手当・賞与

月給:220,000円 ~250,000円
社会福祉士 資格あり:月給 240,000円~270,000円
◆通勤手当(上限15,000円/月)
※車通勤の場合、ガソリン代の一部を支給
◆資格手当:社会福祉士 20,000円/月
◆ベースアップ手当
◆時間外手当:全額支給(固定残業代なし)
◆皆勤手当:3,000円/月(無遅刻・無早退・無欠勤の場合)
◆賞与:年2回(7月、12月)
※2025年実績:年2.0ヶ月分(1か月の基本給+固定手当の「固定月給」を1.0ヶ月分として計算)
※賞与は法人の業績(医業収入等)等により、変動する可能性があります。
◆昇給:年1回(4月)
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福利厚生・再雇用

◆社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆再雇用制度:65歳まで(定年は60歳)
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勤務時間

【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間)
※9:00~17:00(実働7時間)の時短勤務も可能です。

【休憩時間】
60分

※時間外労働時間はほとんどありません
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休日・休暇

◆【年間休日】126日(2026年実績)
◆【休日】土曜日・日曜日・祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇:入職6ヶ月経過後から付与(初年度10日間・取得率ほぼ100%)
◆産休・育休制度(男性職員の育休取得実績もあり)
◆慶弔休暇

★小さいお子さまがいる職員も多く在籍しているため、お互いにフォローし合って、突発的なお休みにも対応できるようにしています。
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応募要件

【年齢・経験など不問】働きやすい環境と、人の暮らしの役に立てるやりがいを両立したい方、お待ちしています!

<必須>
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

<歓迎>
・人の役に立てる仕事をしたい方
…多くの患者さまの暮らしのお役に立てる、「ありがとう」と言っていただける仕事です。
・聞くのが得意な方・伝えるのが得意な方
…ご高齢の方にお話を伺う機会も多いので、はっきりと簡潔に聞いて、伝えることができる方、この仕事にすごく向いていますし、きっと素敵な笑顔で喜んでいただけます。

★社会福祉士や社会福祉主事任用資格、介護福祉士などの資格をお持ちの方、もちろん大歓迎です!
★子育てと両立したい方も大歓迎です。お互いにフォローし合って、急な休みにも対応できるようにしています。
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勤務地・アクセス

<勤務地>
〒266-0031 千葉市緑区おゆみ野3丁目22-10 斉藤ビル3階

<アクセス>
JR外房線 鎌取駅 南口 徒歩3分

★車通勤可(駐車場無料)
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当法人からのメッセージ

私たち「医療法人社団賢仁会」は千葉県内を中心に、訪問診療を軸とした医療サービスを届けています。

訪問診療をご利用になる患者さまは、病院に通いたくても通えない方々。多くはご高齢で、ご自宅で暮らしている方や介護施設に入居されている方などさまざまです。

そんな患者さまが安心して訪問診療を受けられるようにするためのご案内やヒアリングを行うのが、今回募集する「相談員(ソーシャルワーカー)」の役割。訪問診療の「入口」を担う大事な存在です。

 ◆

仕事の基本は、ご案内とヒアリング。

訪問診療の内容や仕組みをご説明しながら、患者さまやご家族の状況を丁寧にうかがい、必要な情報を整理していきます。保険情報や介護サービスの利用状況、近くにいる方の存在などを確認していく中で、医師や看護師と連携しながら、最適な形で診療が始められるよう段取りを整えていきます。

先生がスムーズに診療できる体制を整えることは、患者さまの安心につながります。

「初めての訪問診療で不安だったけど、あなたのおかげで安心できました。ありがとうございます。」と笑顔で言っていただけるとき、この仕事をしていて本当によかったと思えます。ご家族の方からも「私も困ったらあなたに相談したい」「また来てくださいね」と声をかけていただけるのも、嬉しい仕事です。

 ◆

訪問診療は、治療のことばかりを考えるものではありません。医療面での安心を土台に、患者さまの暮らしの質を少しでも良くすることを目指すものです。

病院で入院しているときには難しかったことが、在宅では叶う場合もあります。好きなものを食べること。畑を見に行くこと。自分の部屋で家族に囲まれて過ごすこと。そんな何気ない、でも大切な幸せを感じられるようにするのも、訪問診療の役割だと思っています。

そして、そういう患者さまの幸せを実現するお手伝いをするのが、相談員の仕事。患者さまやご家族の笑顔に触れるたびに「やっていてよかった」と心から思える仕事です。

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選考の流れ

書類選考(応募書類は「採用応募フォーム」からお送りいただけます)
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面接(1回を予定)
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内定!

<応募書類について>
・「履歴書(写真付)」と「職務経歴書」を当法人のホームページにある「採用応募フォーム」からお送りください。
・「採用応募フォーム」からのご応募がご都合により難しい場合は、郵送でお送りいただくことも可能ですが、返信までお時間をいただきます。あらかじめご了承ください。

<採用に関する問い合わせ>
・下記メールアドレス宛にお問い合わせください。

医療法人社団 賢仁会 人事課 採用グループ
recruit@kenjinkai-group.com

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(履歴書・職務経歴書があれば3分で完了)

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